新卒採用
林業で働きたいという想いを大切に
I
ntern
一緒に働くなかまを知ってもらうためインターンをご利用ください。
季節を問わずいつでもインターンのお申し込みが可能です。ご希望の日程をお聞かせくだされば移動手段や宿泊先も手配いたします。インターン期間中はプロの指導員が完全にサポートいたしますので、安心して体験いただけます。
H
iring requirement
応募には普通自動車免許が必要です。
保有していなくても取得が見込まれた時点で応募可能です。
O
ccupation
A
llowance
職種ごとに異なる手当てをご用意しています。
役職手当や能力給、通勤手当や休日出勤手当などについては全社員が対象です 。
また現場系社員については、現場手当や振動機械手当、フレッシュマンサポート手当（入社後24ヶ月間対象）などの上乗せ手当もございます。詳しくは面接時にお問い合わせください。
M
igration
移住や転居をご検討される場合は、町営住宅や集合住宅、古民家などをご紹介いたします。
また弊社が立ち上げた、単身者向けの移住就業支援拠点しろにしもございます。
物件探しから契約まで完全サポートいたしますので、安心してご相談いただけます。
W
orking hours &
S
alary system
月給制を採用しています。5日以上の長期休暇は配布するカレンダーにて、ご確認いただけます。
現場系社員
1ヶ月単位のフレックスタイム制を採用しています。
基本的な労働時間を160時間としていますが、自分のライフスタイルに合わせて休日も働く時間も自由に選べる完全フレックス制度です。
事務系社員
基本的な勤務時間は完全週休2日制の8時間（8～17時）ですが、相談に応じます。
H
oliday
冬期休暇、夏季休暇、長期休暇があり、毎年配布するカレンダーにてご確認いただけます。
現場系社員
各社員が自由に取得できますが、毎週少なくとも1日以上は取得します（スーパーフレックス制）。
事務系社員
完全週休2日制です。
R
esearch study
集合研修とOJTをご用意しています。
現場系社員
他の事業者も集う、和歌山県主催の集合研修に参加し業務に必要な資格の取得とともに現場作業のイロハについて学習します。研修棟での座学と現場での実習により、約3年間をかけて資格や知識、技術を習得します。その後は先輩社員によるOJTを通して知識と技術の向上に努めます。
事務系社員
先輩社員によるOJTが基本です。本人の意思を尊重しながら、先輩社員が丁寧に指導します。
E
tc
わたしたちは森林の役割や林業の魅力を伝える活動もおこなっています。
林業体験
近隣の事業者とともに、林業体験や林業講座を通じて林業の役割や素晴らしさ、魅力を伝える体験を開催しています。
対象は小・中・高校生ですが引率する大人の方々も参加できます。
森林の役割を知り林業体験をして帰る皆様の笑顔は、林業に従事する者として大変うれしい瞬間です。
出店
林業に興味を抱いていただく事を目的として、地域イベントに出店しています。
わたしたちが普段使用している高性能林業機械の展示や作業がわかる展示ブース、使用する工具等の販売など、年に1度の出店ですが、
お客様でにぎわう大変楽しい1日です。
「なかまと楽しく末永く」がコンセプトです。
Insurance
健康保険や労働保険、厚生年金などの社会保険を完備し、有給休暇や退職金もございます。就業から1年を過ぎた時点で、災害保険にも加入いたします。
Praise
勤務年数に応じ最大で20万程度の記念品が貰える褒賞制度がございます。
Recreation & Trip
弊社が所有するMORIJINによる船釣りやお花見、BBQ、みんなの希望に寄り添った社員旅行など、気の合うなかまとともに楽しむ企画を年数回おこなっています。
応募手順
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01
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まずは職場体験のお申し込みを以下のフォームより行ってください。
※留意事項
・面接前に弊社での職場体験（アルバイト）は必須です。
・体験期間は、チェーンソーや草刈り機の資格をお持ちの方は1日から2週間、初心者の方は1日から3日の間でご自由に設定できます（土曜日と日曜日は除きます）。
・体験の際、本人確認をするので自動車運転免許証を持参してください。
※お申し込み後、営業日2日以内に弊社担当よりメールにてご連絡いたします。
ご不明な点やご質問などございましたら、弊社担当までお問い合わせください。
担当：山本（ohmi@takegami-mokuzai.co.jp）
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02
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職場体験を行った後、面接日を設定いたします。
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面接は1時間程度で終了します。入社試験はございません。
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04
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面接結果を封書にてお届けします。
みなさまのご応募をお待ちしております。